Proceso de comunicación en Instituciones
Planificación
(32 horas en total = 10 clases). Dias Martes de 16.00 a 19.00 hs.–
Comienzo: Día 13 de Mayo de 2008.
Dinámica:
1º parte: Teórico relacionado con el tema del día. (1 hora y media aprox.)
Breack: 15¨
2º parte: Modalidad de Grupo Operativo: elaboración de contenidos dados, a través de la interacción grupal, con la finalidad de internalizar y experimentar el trabajo grupal, en base a la tarea propuesta. En algunas oportunidades, se utilizarán técnicas de acción.(Gestálticas y Psicodramáticas).

Contenidos por clase:

Día 13 de Mayo
Introducción al modelo de formación, con el enfoque de la Psic. Social.
Comunicación: Esquema básico, Canales, Feed Back, Ruidos, Prejuicios, Obstáculos, Filtro, Silencios, Funcional – Disfuncional.

Día 20 de Mayo
Comunicación Humana: Formas de comunicación, Axiomas de la comunicación, Campo Interaccional, Contexto, Doble Discurso y Doble Lectura, Nivel de contenido y Nivel de relación; Vicios en la comunicación, Áreas de comunicación.

Día 27 de mayo
ECRO.Necesidades. Transferencia y contratransferencia en el grupo operativo.

Día 03 de Junio
Concepto de Sujeto: Freud – Pichón Rivière. Ambitos de la conducta: Etapas evolutivas.

Día 10 de Junio
Vínculos.

Día 17 de Junio
Crisis: Teoría de la Temporalidad. Resistencia al cambio. Ansiedades básicas.

Día 24 de Junio
Resolución de conflictos: Resiliencia. Crítica de la vida cotidiana.

Día 01 de Julio
Grupo (1º parte): Concepto de Grupo, Diferentes tipos de Grupo. Contradicciones Grupales. Manifiesto – Latente.

Día 08 de Julio
Grupo (2º y 3º parte): Encuadre, Tarea, Emergentes grupales.Teoría del cono invertido. Roles.

Día 15 de Julio
Evaluaciones